Dane z sektora przedsiębiorstw wskazują na kurczenie się zatrudnienia przy jednoczesnym wzroście płac
Polski rynek pracy przechodzi przez okres istotnych zmian. Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że przy spadającym zatrudnieniu wynagrodzenia nadal rosną, co może wskazywać na polaryzację rynku pracy – mniej miejsc pracy, ale lepiej płatnych.
Zatrudnienie w maju 2025 r.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 r. wyniosło 6433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem, podał GUS. To kontynuacja tendencji spadkowej obserwowanej w poprzednich miesiącach.
Dla porównania, w ostatnim dniu stycznia 2025 r. zbiorowość pracujących w gospodarce narodowej liczyła 15048,3 tys. osób, tj. o 0,1% mniej niż w styczniu 2024 r. Dane te obejmują całą gospodarkę narodową, podczas gdy sektor przedsiębiorstw stanowi jej istotny, choć nie jedyny segment.
Wynagrodzenia rosną mimo spadku zatrudnienia
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 r. wyniosło 8670,51 zł, tj. wzrosło nominalnie o 8,4% w porównaniu z majem 2024 roku. To znaczący wzrost, który jednak nie nadąża za rosnącymi kosztami życia wielu Polaków.
Warto zwrócić uwagę na strukturę wynagrodzeń. Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w styczniu 2025 r. wyniosła 6882,80 zł. Oznacza to, że połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a druga połowa otrzymała wynagrodzenie nie niższe. Różnica między medianą a średnią pokazuje, że wynagrodzenia w Polsce są nierównomiernie rozłożone.
Różnice między sektorami
Znaczące różnice występują między sektorem publicznym a prywatnym. W sektorze publicznym mediana wynagrodzeń była wyższa o 1456,24 zł od mediany wynagrodzeń ogółem, natomiast w sektorze prywatnym niższa o 692,57 zł. To pokazuje, że praca w administracji publicznej wciąż oferuje bardziej stabilne i konkurencyjne zarobki niż większość miejsc w sektorze prywatnym.
Struktura pracujących
Analizując dane z I kwartału 2025 r., które są najbardziej kompleksowe, liczba osób aktywnych zawodowo w wieku 15-89 lat wyniosła 17.660 tys., z tego: 17.060 tys. stanowili pracujący, natomiast 600 tys. – bezrobotni.
W ogólnej liczbie pracujących udział pracowników zatrudnionych w firmach/ instytucjach publicznych lub u prywatnego pracodawcy wyniósł 80,9 proc. (13.809 tys. osób), pracujących na własny rachunek – 18,5 proc., a pomagających bezpłatnie członków rodzin – 0,6 proc.
Praca zdalna wciąż popularna
Pandemia trwale zmieniła sposób wykonywania pracy przez wielu Polaków. Liczba osób wykonujących swoją pracę w domu, zwykle lub czasami, wyniosła 2.784 tys. osób, co stanowiło 16,3 proc. wszystkich pracujących. Równocześnie w formie pracy zdalnej swoje obowiązki zawodowe wykonywało zwykle lub czasami 1.912 tys., tj. 11,2 proc. wszystkich pracujących.
Zmiany w poszczególnych sekcjach gospodarki
W porównaniu z poprzednim kwartałem, największe spadki liczby pracujących odnotowano w sekcji administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne (o 89 tys. osób tj. o 7,0 proc.) oraz handel; naprawa pojazdów samochodowych (o 74 tys., tj. o 3,2 proc.). Z kolei największe wzrosty dotyczyły liczby pracujących w sekcji działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (o 83 tys.) oraz sekcji zakwaterowanie i gastronomia (o 50 tys.).
Perspektywy rynku pracy
Jednoczesny spadek zatrudnienia i wzrost wynagrodzeń może być efektem kilku czynników. Przedsiębiorstwa mogą inwestować w automatyzację i optymalizację procesów, co prowadzi do redukcji zatrudnienia przy jednoczesnym zwiększaniu wynagrodzeń dla bardziej wykwalifikowanych pracowników. Może to również wskazywać na rosnącą niepewność ekonomiczną, która skłania firmy do ostrożności w zatrudnianiu nowych osób.
Dane GUS pokazują także, że polski rynek pracy staje się coraz bardziej zróżnicowany – między sektorami, regionami i grupami zawodowymi. Różnica między medianą a średnią wynagrodzeń sugeruje, że korzyści ze wzrostu gospodarczego nie są równomiernie rozłożone.
Źródła:
- Główny Urząd Statystyczny – Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2025 r. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/przecietne-zatrudnienie-i-wynagrodzenie-w-sektorze-przedsiebiorstw-w-maju-2025-r-,3,162.html
- Główny Urząd Statystyczny – Pracujący w gospodarce narodowej w Polsce w styczniu 2025 r. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/pracujacy-w-gospodarce-narodowej-w-polsce-w-styczniu-2025-r-,27,26.html
- Główny Urząd Statystyczny – Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w styczniu 2025 r. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/rozklad-wynagrodzen-w-gospodarce-narodowej-w-styczniu-2025-r-,32,13.html
- Główny Urząd Statystyczny – Aktywność ekonomiczna ludności Polski I kwartał 2025 r. (dane dostępne w serwisach informacyjnych)
